Für Unternehmen
Personalberatung
Personalberatung für Unternehmen
IMS Personal unterstützt Unternehmen in Berlin dabei, ihren Personalbedarf zu analysieren und eine passende Vorgehensweise für Recruiting und Stellenbesetzung zu entwickeln.
Personalbedarf besprechenIhre Herausforderung
Wenn Personalbedarf zur unternehmerischen Herausforderung wird
Offene Stellen, personelle Engpässe und fehlende Recruitingkapazitäten stellen Unternehmen vor wichtige Entscheidungen. Bevor die Personalsuche beginnt, müssen Aufgaben, Qualifikationen und die geeignete Form der Personalbeschaffung klar definiert werden.
Fehlt eine strukturierte Vorgehensweise, entstehen zusätzlicher Aufwand und Unklarheit im Auswahlprozess. Eine persönliche Personalberatung schafft eine fundierte Grundlage für die nächsten Schritte.
Unsere Lösung
Eine passende Personallösung beginnt mit genauer Beratung
IMS Personal betrachtet gemeinsam mit Ihrem Unternehmen die konkrete Personalsituation. Wir analysieren den tatsächlichen Bedarf, konkretisieren die Anforderungen an offene Positionen und stimmen geeignete Recruitingwege mit Ihnen ab.
Im Mittelpunkt steht eine bedarfsgerechte Vorgehensweise, die zu Ihrem Unternehmen und der jeweiligen Stelle passt. Eine anschließende Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung kann sich aus der Beratung ergeben, ist jedoch eine eigenständige Leistung.
So funktioniert es
In vier Schritten zur passenden Lösung
1. Ausgangssituation erfassen
Wir besprechen Ihre personelle Situation, offene Stellen und bestehende Herausforderungen bei der Personalbeschaffung.
2. Personalbedarf analysieren
Gemeinsam klären wir, welche Unterstützung benötigt wird und welche Anforderungen für die jeweilige Position entscheidend sind.
3. Vorgehensweise abstimmen
Auf Grundlage des ermittelten Bedarfs werden geeignete Wege für Recruiting, Personalsuche und Stellenbesetzung besprochen.
4. Nächste Schritte festlegen
Sie erhalten eine klare Grundlage für das weitere Vorgehen und entscheiden, welche Personallösung zu Ihrer Unternehmenssituation passt.
Persönliche Personalberatung mit Blick auf Ihr Unternehmen
Personalbedarf lässt sich nicht unabhängig von der jeweiligen Unternehmenssituation beurteilen. Deshalb setzt IMS Personal auf persönliche Ansprechpartner, eine genaue Abstimmung und eine strukturierte Betrachtung der offenen Positionen. So entsteht eine nachvollziehbare Grundlage für die weitere Personalbeschaffung.
Persönliche Ansprechpartner Individuelle Bedarfsklärung Strukturierte Anforderungsprofile Passende Recruitingwege
Personal anfragenHäufige Fragen
Fragen und Antworten
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Was umfasst die Personalberatung für Unternehmen?
Die Personalberatung umfasst die Analyse des Personalbedarfs, die Konkretisierung von Anforderungsprofilen und die Abstimmung einer passenden Vorgehensweise für Recruiting und Stellenbesetzung.
Für welche Unternehmen eignet sich die Personalberatung?
Die Personalberatung richtet sich an Unternehmen in Berlin, die offene Stellen besetzen, personelle Engpässe bewältigen oder ihre Personalbeschaffung strukturierter planen möchten.
Ist Personalberatung dasselbe wie Personalvermittlung?
Nein. Bei der Personalberatung stehen die Analyse der Personalsituation, die Klärung des Bedarfs und die Entwicklung einer geeigneten Vorgehensweise im Mittelpunkt. Die Personalvermittlung ist eine separate Leistung zur Suche und Vermittlung von Mitarbeitenden für eine direkte Beschäftigung im Unternehmen.
Wie unterscheidet sich Personalberatung von Arbeitnehmerüberlassung?
Die Personalberatung dient der Analyse und Planung einer passenden Personallösung. Bei der Arbeitnehmerüberlassung werden bei einem Personaldienstleister angestellte Mitarbeitende zeitlich begrenzt in einem Kundenunternehmen eingesetzt.
In welchen Bereichen berät IMS Personal Unternehmen?
IMS Personal berät Unternehmen bei Personalbedarf in den Bereichen gewerblich-technisch, kaufmännisch sowie Medizin und Pflege.
Was kostet eine Personalberatung?
Das hängt davon ab, wie umfangreich Ihre Fragestellung ist. Im ersten Gespräch klären wir Ihren Bedarf und besprechen die Konditionen, bevor die Beratung beginnt.
Welche Leistungen bietet IMS Personal für Unternehmen?
Wir unterstützen Unternehmen in Berlin mit Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Personalberatung und Bewerbermanagement.
In welchen Bereichen findet IMS Personal Mitarbeitende?
In drei Bereichen: gewerblich-technisch, kaufmännisch sowie Medizin und Pflege. Dazu gehören Fachkräfte und Helfer, zum Beispiel Elektriker, Schweißer, Tischler, Pflegefachkräfte und Pflegehelfer.
Wie läuft eine Personalanfrage ab?
Über unseren Kontakt-Assistenten: Sie beantworten ein paar kurze Fragen, zum Beispiel ab wann, wie lange, Helfer oder Fachkraft, Branche und Tätigkeit. Wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Lieber direkt? Rufen Sie uns an unter 030 30103114.
Brauche ich Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung?
Bei der Arbeitnehmerüberlassung sind die Mitarbeitenden bei IMS Personal angestellt und arbeiten zeitlich begrenzt in Ihrem Unternehmen. Das passt bei Auftragsspitzen oder Ausfällen. Bei der Personalvermittlung stellen Sie die Person direkt bei sich ein. Wenn Sie unsicher sind, klären wir das gemeinsam in einer Personalberatung.
Seit wann gibt es IMS Personal?
IMS Personal ist seit 2012 als Personaldienstleister in Berlin für Unternehmen und Bewerber da.
Ist IMS Personal tarifgebunden?
Ja. IMS Personal ist Mitglied im GVP und bezahlt seine Mitarbeitenden nach dem GVP-Tarifvertrag für die Zeitarbeit.
Wie erreiche ich IMS Personal?
Rufen Sie uns an unter 030 30103114 oder schreiben Sie uns über die Kontaktseite.
Wissenswert
Personalberatung in Berlin für eine strukturierte Personalbeschaffung
Lieber persönlich besprechen?
Wir klären Ihren Bedarf in einem kurzen Gespräch und melden uns innerhalb eines Tages.
Personal anfragenPersonalentscheidungen beginnen lange vor der eigentlichen Suche nach Mitarbeitenden. Unternehmen müssen zunächst klären, welche Aufgaben eine offene Position umfasst, welche Qualifikationen benötigt werden und welcher Besetzungsweg zur aktuellen Situation passt. Die Personalberatung in Berlin durch IMS Personal unterstützt Sie dabei, diese Fragen strukturiert zu beantworten.
Gemeinsam betrachten wir Ihren konkreten Personalbedarf und die Herausforderungen, die mit offenen Stellen oder personellen Engpässen verbunden sind. Anforderungen an Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzbereich werden präzisiert. Anschließend stimmen wir mit Ihnen ab, welche Vorgehensweise für die Personalsuche und Stellenbesetzung geeignet ist.
Recruiting Beratung passend zur Unternehmenssituation
Eine bedarfsgerechte Personalberatung berücksichtigt nicht nur die einzelne Vakanz, sondern auch die vorhandenen Recruitingressourcen und die Situation Ihres Unternehmens. Dadurch erhalten Personalverantwortliche eine klare Grundlage für die Planung der weiteren Personalbeschaffung.
IMS Personal unterstützt Unternehmen in Berlin in den Bereichen gewerblich-technisch, kaufmännisch sowie Medizin und Pflege. Abhängig vom ermittelten Bedarf können Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung mögliche anschließende Leistungen sein. Die Entscheidung über das weitere Vorgehen wird persönlich mit Ihrem Unternehmen abgestimmt.
Welche Personallösung passt zu Ihrem Unternehmen?
Besprechen Sie mit IMS Personal Ihre personelle Situation, offene Stellen und die nächsten sinnvollen Schritte.
Rückmeldung innerhalb eines Tages
Personalberatung anfragen 030 30103114